韩国留学就业前景相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进，而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略，对中国学生实行的是择生制，不需要苛刻的统一入学考试，也不需要国内高考成绩。因此，中国学生很容易进入韩国名牌大学，就读自己愿读的专业。
总结韩国留学后回国就业的三大途径LG、三星等这些众所周知的世界500强企业，对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了，吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球，为了能来到这些公司，他们努力学习专业知识，增加实际技能。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
途径二：小语种教学总结韩国留学后回国就业的三大途径韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;韩语水平较高，学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语，争得该职位将稳操胜券。
途径三：总结韩国留学后回国就业的三大途径自主创业总结韩国留学后回国就业的三大途径有句众所周知的谚语说：条条大路通。创业就是，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少留学生看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
途径四：中外合作办学对于成绩不理想的同学而言，相比直接申请，难度太大，可以选择通过中外合作办学留学申请。这种留学模式是国内大学为了培养国际化人才，和国外大学合作，共同开设课程，学生在国内大学学习一个阶段，然后转入国外大学完成剩余学业，毕业后获国外大学学士学位及硕士学位。
目前，中外合作办学留学有多种留学模式，比如2+2、3+2、3+1、留学预科等。
韩国留学生归国就业建议： 韩国留学回国就业方向1人事管理类中韩贸易近年来发展迅速，韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。
韩国留学生回国就业方向2财务管理如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。
